关键绩效指标用于跟踪营销目标的进展情况。通过为您的业务设置正确的 KPI

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Suhasini
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Joined: Sun Dec 22, 2024 3:37 am

关键绩效指标用于跟踪营销目标的进展情况。通过为您的业务设置正确的 KPI

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您可以不断评估绩效并做出调整以优化您的营销策略。

领先绩效指标 (LPI) 和战术绩效指标 (TPI) 可以帮助您了解哪些具体努力正在推动您实现目标。

客户生命周期价值(CLV)
这客户终身价值是与该客户未来关系相关的预计净利润。

要计算 CLV:

客户收入减去毛利率除以客户流失率

净推荐值(NPS)
这净推荐值衡量某人向他人推荐贵公司的可能性,阿根廷电话数据 评分范围为 1-10。使用此客户满意度指标,您可以轻松确定客户的忠诚度,并将他们分为三类:推荐者 (9+)、被动者 (7-8) 和贬低者 (0-6)。

定期检查您的 NPS 可以让您找到改进产品或服务的方法。

增长营销
增长营销是设计和开展实验以优化和改善目标领域结果的过程。如果您想要提高某个指标,增长营销是一种可以用来实现这一目标的方法。

增长营销可应用于你的整个业务中首字母缩略词中提到的领域急性放射放射病(有时称为海盗指标)代表认知度、获取度、激活度、收入、留存率和推荐度。通过改进这些指标类别,您可以随着时间的推移实现增长。
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