是的。但我认为，当你问这个问题时，这也会导致一种激情，因为，你知道，有时我面试过一些人，他们显然是在面试一份工作。所以他们可能会勾选方框，然后你问问题。对。但有时你只能看出他们很兴奋，这不是他们的爱好。
几乎就是这样。他们真的深入其中。顾客的心理是怎样的，你知道，最近发生了什么。所以这是一个非常好的问题。
梅琳达·马凯西：是的。我和我的团队经常进行跨级提问。在接听电话之前，我只问过一次，现在他们已经习惯了。所以我不能再让他们措手不及了。但我总是问的一
也可能是我知道的事情。通常都是我不知道的事情，看看他 法国电报数据库 们怎么说。有些答案非常棒。我可以从这个简单的问题中判断谁会成为真正有前途的营销人员。
丹尼尔·伯斯坦：我喜欢这个。这很好。好吧，说到人，这是营销的关键，对吧？我们要创造事物，我们要和人一起创造。在本集的后半部分，我们将听听人们的一些经验教训。梅琳达曾与人共事。她与人合作过。但首先我应该提到，《我如何在营销中取得成功》播客由 MC 实验室承销。
我是营销 Sherpa Labs 的母公司。我拥有专门的专家协助应用程序和库来帮助您进行营销，所有这些都是根据专利方法进行的培训，该方法基于 10,000 次营销实验的结果而建立。它是免费的。所以只需访问 MC labs ai.com 并开始使用它。那是 Mech Labs ai.com。好的，梅琳达，让我们来看看一些与你共事的人的经验教训。
您提到杰克·鲍勃·李 (Jack Bob Lee) 几天前退休了，他现在在 Willis Towers Watson 工作。他教给您的一件事就是尊重人们工作之外的生活。那么您是如何从杰克那里学到这一点的？
梅琳达·马凯西：是的。这不一定是一堂营销课程。这只是一堂领导力课程。我想，也是一堂人性课程。我当时是个新手妈妈。我刚生下第一个孩子，他出生时有很多健康问题，我无法照顾他。所以我去找杰克，告诉他我需要休假。
这应该是我的首要任务。他说，与其休假，不如在你能做到的时候做你能做的事情，当你能做到的时候，当你觉得你有能力的时候，慢慢地重新开始工作。这是个很棒的建议，顺便说一句，我儿子现在 21 岁了，身高 6 英尺 2 英寸，身体很好，但我……