34. 简单短信
“如果你能证明自己能成为我们不断壮大的团队中不可或缺的一员，那么无论你身在何处，我们都会聘用你，并支持你成为所在领域的佼佼者。”
SimpleTexting是一项短信服务，它使企业能够通过双向短信营销与客户沟通。他们完全远程办公，并作为一支国际团队运营。工作福利包括慷慨的 PTO 政策、生日假期和带薪育儿假。
SimpleTexting 团队如何招聘？申请后，如果您符合条件，招聘人员会与您进行介绍性视频通话。如果职位需要，您可能还会被要求完成一个简短的测试。接下来的几轮面试包括与您未来的团队成员和招聘经理的面试。SimpleTexting 还会要求提供推荐人并与他们交谈以了解您的工作经历。
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35.微笑
“我们正在帮助世界各地的小企业可持续发展，以便他们能够过上更有激情的生活。”
Smile是一款忠诚度应用，可帮助企业将首次购买的客户转变为永久购买者。Smile 的员工遍布世界各地。员工福利包括至少三周的带薪休假、远程工作报销和股票期权。
Smile 团队如何招聘？ Smile 没有公开的招聘流程。他们非常 日本电报数据库 重视与他们的三大价值观保持一致。您还可以在他们的Instagram 员工页面上了解更多信息。
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36. 运动团体
Sporty Group是一家消费互联网和技术公司。他们的网站一直位列其所在国家/地区的 Alexa 顶级网站榜单。工作福利包括 28 天带薪假期和季度奖金。他们的许多职位都要求您从特定地点远程工作（例如印度远程或欧洲远程），但他们也有大量全球远程职位空缺。
Sporty Group 团队如何招聘？招聘流程因职位而异。一般来说，会通过面试和/或任务来评估您对该职位的技术能力，然后进行人力资源讨论。
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37. Springworks
“我们将技术、智能和人类情感融为一体。我们正在改变我们的工作方式。我们是 Springworks。”
Springworks是一款人力资源工具，可简化招聘、入职和员工参与度。目前，他们有 200 多名远程员工。工作福利包括在家办公、健康保险、每年 30 天假期和学习预算。