每周工作四天适合您的企业吗？
采用 4 天工作制并不意味着减少工作量，而是更聪明地工作。对于小型企业和服务型团队来说，这种模式可以提高生产力、减少倦怠，并使您的企业成为更具吸引力的工作场所。
每周 4 天工作制 vs. 每周 5 天工作制
如果您已准备好探索这一变化，请从以下方面开始：
简化工作流程以优先处理高影响任务。
测试试点计划以评估结果。
将营销和搜索引擎优化等关键职能外包给专家，以便您的团队能够集中精力。
未来的工作是灵活的。现在适应的企业将保持领先地位。
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