…或肤色，这是造成不公正或歧视的可能原因之一
TeO 调查还包括关于社会生活各个领域经历的不公正和歧视的主观问题：获得住房、就业、所从事的学业等。这些不公正或歧视的原因包括在刑法中列出的许多理由：国籍或社会出身、性别、年龄、性取向、成员或非成员（真实的或假定的）、某个族群的成员身份等。因此，除了人们的出身之外，调查还提到了他们的肤色。
2008-2009年的结果如下：“在2008年居住在法国、年龄在18岁至50岁之间的人群中，接近14％的人报告在过去五年中遭受过歧视，无论原因（性别歧视、种族歧视、恐同、与年龄、宗教或健康 LINE 数据 状况有关）、地点或环境（工作、住房、学校、公共场所）。 […] 受到歧视或不公平对待的原因时，受访者首先提到了他们的出身（或国籍）（37％），其次是他们的肤色（20％），他们的性别（17％）和他们的年龄（12％）。这种分布会根据与移民的联系而出现显著的波动”（参见 Ined 的这项研究，以及发表在《经济学与统计》杂志上的深入分析）。
TeO 的调查还探讨了种族主义问题，询问人们是否曾经或可能成为种族主义态度的目标，在什么情况下以及出于什么原因。几年前，也就是2003年，生活史调查也列举了被嘲笑、排斥、不公平待遇和剥夺权利的经历、其发生的频率和情况。
我们现在来讨论您可能遭遇的不平等待遇或歧视。我们已经讨论过这些情况，但你甚至应该报告已经讨论过的事情。
在过去5年中，您认为自己是否遭受过不平等待遇或歧视？
说明：这可能发生在就业、住房、学校、政府办公室、银行、街道等地方。如果受访者询问什么是歧视：“你受到的待遇比别人差，而且没有任何正当理由”：
法律框架：原则上的禁止、特殊情况的例外和明确的建议
我们刚刚审查的所有种族统计数据在法国都受到严格的管制。