反之亦然：您的销售团队越差，您的工作就越困难。指导对销售如此重要的原因在于，您培养的销售团队越多，您的销售团队就越好。您可以通过培养您产生销售结果的唯一真正资产来提高销售结果：您的销售人员。花时间指导、教导、培训和培养您的销售人员会产生巨大的效果。
同样，花时间帮助您的销售团队学会自己做出最佳决策，可以提高他们自己销售的能力。花时间教导和培训您的销售人员，为他们提供创造前进机会的工具和想法，将在未来带来丰厚的回报。很容易陷入试图赶上进度的境地。但是，如果不花时间培养销售团队，您将永远无法创造足够的利润来迎头赶上。
相反，您将会形成一群依赖您的人，他们需要您帮助他们应对挑战，而这些挑战本来可以通过培训和培养他们自己来解决。销售经理最重要的纪律之一就是培养销售人员。让他们进步。销售人员默认使用电子邮件进行外向型潜在客户开发的三个原因在您的销售武器库中，没有比电话更强大的工具了。
没有。然而，各个领域的销售专业人员都已放弃电话，而是用无休止的电子邮件向潜在客户发送垃圾邮件。对电话的恐惧在许多情况下，这种破坏性行为源于恐惧。这些销售人员害怕被拒绝，因此避免与人交谈。电子邮件使他们能够与人保持距离。
对电话在外向型潜在客户开发中的力量的无知情况。销售人 象牙海岸 whatsapp 号码列表 员被错误的信息轰炸，即“电话不再起作用”。他们被误导，认为通过电子邮件是有效潜在客户开发的唯一方法。因此，他们在外向型潜在客户开发序列中塞入垃圾邮件，而不是先打电话。
领导失败最后，领导失败。从销售经理到营销组织，销售人员都没有被教导如何通过电话进行外向型潜在客户开发，也没有被要求负责与人交谈。领导者通过他们的行动和不作为，鼓励电子邮件优先而不是电话优先的外向型潜在客户开发序列。
这导致渠道薄弱，在许多情况下，对公司的品牌产生负面影响。电话优先的外向型潜在客户开发序列外向型潜在客户开发序列的目标是提高吸引潜在客户的可能性。出于这个原因，序列在设定的时间段内部署多个沟通渠道和潜在客户接触。
有效外向潜在客户接触的关键是与人交谈。因此，为了获得最佳效果，请在外向潜在客户接触序列的前面加载电话。电话是与高质量潜在客户进行对话和安排约会的最简单、最快捷的方式。因此，为了在更短的时间内更快地填补您的渠道，请在外向潜在客户接触序列中以电话优先的方式进行引导。
多打 2,500 个电话，您将达成更多交易成功的销售人员知道，每天完成的小累积步骤会带来最有影响力的结果。好消息是，只需再打一个电话即可。绝大多数花哨的销售建议都围绕着在最短的时间内达成最多的交易。这些不过是伪装成看似行之有效的销售策略的空洞“快速致富”技巧。