掌握 SAGE Payroll 上的工资流程
遵守
在GDPR(数据保护条例)、DSN(提名社会声明)和电子发票之间,公司需要承担许多法律义务。如此多的限制对小型结构造成了沉重的负担。幸运的是,有了 SAGE Payroll,合规变得容易。
在 GDPR 层面,SAGE致力于遵守欧洲法规。作为证明,该公司已获得 ISO 27001 认证。换句话说,它符合信息安全管理系统的国际要求。
在 DSN 级别,该解决方案可帮助您自动计算税款、社会保障缴款和其他强制性扣除额,从而消除人为错误的风险。一旦计算完成,一份将所有社会信息汇总在一起的非物质化文件将自动传输给税务机关。
在电子发票层面,所有内容都通过 SAGE Payroll 进行数字化。
随着每项新法规的出台,SAGE 都会自动更新,让您轻松保持合规。
另外,SAGE Payroll 让会计外包变得轻而易举。您的会计师拥有特权来验证和纠正数据中的任何潜在错误。这增加了额外的安全层。
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养老金计划管理
SAGE Payroll 不仅仅管理公司内现有员工的工资单。该软件还管理他们离职后的部分薪酬。更具体地说,它管理他们的补充养老金。
这体现在几个层面:
自动计算员工养老金缴款;
虽然人力资源团队和公司会计特别关注工资管理,但它主要涉及员工。因此,他们可以 阿塞拜疆电报数据 通过简化的方式访问与其工资、休假、费用报告报销、退休等相关的所有数据,这是合乎逻辑的。
事实证明,SAGE Payroll 非常有用。该软件集中了每个员工的所有数据,并授予他们访问其所有个人信息的权限。因此,他们可以独立查阅工资单,而不必每次都询问人力资源部门。
值得注意的是:SAGE Payroll 也可作为应用程序使用。这使得员工可以从任何地方查阅他们的文档。
报告
由于工资管理是人力资源战略的一个组成部分,SAGE Payroll 可让您轻松地对其进行优化。特别是通过分析会计功能和分析报告。
通过直观的仪表板,您可以检查关键指标,例如工作时间、缺勤、福利成本或工资变化。
通过对工资单和相关费用的详细分析,您可以做出更明智的决策。例如,预测未来的需求并相应地调整预算。
通过简化和自动化工资管理,SAGE Payroll 软件现在对于人力资源部门来说至关重要。但要充分利用它,您仍然需要对该工具进行训练。 DataScientest确实可以做到这一点。