但怎样才能接触到他们呢?

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Bappy32
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但怎样才能接触到他们呢?

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stpac) 针对这一过程提供了很好的建议。该银行向求职者介绍了西太平洋银行对简历和领英个人资料的要求,并通过视频讲解如何在求职面试和小组评估中取得好成绩。

西太平洋银行明白,各银行之间都在相互竞争,以留住每年毕业的少数高潜力人才。该银行利用有说服力的语言、大量的视觉效果和互动性来鼓励求职者向其提出申请。

Liander 快速高效地回复通过 Facebook 提出的招聘问题
Liander 快速高效地回复通过 Facebook 提出的招聘问题

有一件事是肯定的,仅有一个网站是不够的。至少在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter 上提供有意义的内容。例如,TNO 有一个单独的招聘 Twitter 频道,用于发布新闻和职位空缺。遗憾的是,他们没有在这里推广学员的博客文章,例如,错失了一次机会!

邀请学生和求职者通过您的社交渠道与您互动,并对他们可能提出的任何问题 匈牙利电报数据 做出适当的回应。始终清晰地链接到您的职业网站。这往往是传达整个故事及其所有细微差别的地方。当然,要确保该网站具有响应能力,因为学生很有可能希望通过手机或平板电脑来查看它。

YouTube 热门视频
如果您希望进一步扩大影响力,就必须开展一场出色的活动。争议越大、视觉效果越明显,产生病毒式传播效应的机会就越大。继喜力《候选人》大获成功之后,荷兰合作银行近期又推出了《迎接挑战》。

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经过一场回答不同寻常问题的面试后,新学员最终成为一场曲棍球比赛的守门员。不幸的是,该活动的特殊登陆页面的链接 丢失了,但经过一番搜索后我找到了它。这是一种有趣的方式来玩转病毒式主题,您甚至可以向选定的学员发送电子邮件。

互动应用程序或游戏
YouTube 视频如果想要流行起来就必须非常原创。通过社交媒体扩大影响力的一个更简单的选择可能是通过互动应用程序或游戏。很好的例子是来自警方的网络犯罪挑战,以及——特别是对所有沉迷于 FarmVille 的学生来说——来自勃林格殷格翰的稍老的社交游戏Syrum,在这个游戏中你必须研制出一种可以拯救世界的药物。此类游戏的成功之处在于其社交性。多名玩家可以互相邀请或帮助并分享成果。

截图于 2014-05-08 16.07.40
警方网络犯罪挑战

我的道德评论是,游戏应该与业务有明确的关系,最好还具有严肃的选择元素:“这项工作/公司适合您吗?”

在整个申请过程中保持一致
最后,又一个无需思考的事情。如果您刚刚让该候选人异常热情,请确保其余的申请流程顺利进行。通过用户友好的在线申请方式、个性化的电子邮件回复、短暂的交货时间和鼓舞人心的申请程序。
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