我们对CMO的看法正在发生变化。具体来说，它正在变得 Uber 化。
作为负责整体营销战略的高级主管，CMO 传统上是一份有薪水的全职工作：没有兼职，全部在公司内部完成。
但甚至在 2020 年远程工作成为常态之前，就业趋势就已经转向更加独立的职业。
“这一切都始于 Uber 这样的公司，”兼职首席营销官兼初创企业顾问乔纳森·莱文 (Jonathan Levine) 说。
Uber 在将零工经济推向主流方面发挥了关键作用。但仅限于司机。
然后，电子商务品牌“为所有职位开放了自由职业市场”，莱文说。
电子商务（以及电子商务企业的融资）最近呈爆炸 埃及电报号码数据库 式增长——尤其是在 2020 年——许多快速发展的 Shopify 商店没有时间招募帮手，也没有预算聘请代理机构。
然而，与传统的 CMO 不同的是，他们按需提供战略指导——这意味着组织只需为所需的时间和专业付费。
尽管 CMO 拥有广泛的战略能力，但他们通常在营销领域拥有专长。
Chief Outsiders 首席执行官 Art Saxby告诉《福布斯》 ： “现在不再有全能型 CMO 了。”有些人擅长品牌战略，有些人擅长潜在客户开发，“但如今没有一个 CMO 能够精通营销的所有要素。”