虚拟活动提供了一种组织活动的便捷方式，同时扩大了覆盖面并降低了成本。与线下活动相比，虚拟活动非常容易参加，无需前往或乘飞机前往会场。虚拟活动还通过在线举办使信息非常容易获取，并帮助与会者在无干扰的环境中与参展商和其他与会者互动。
现在，电信公司举办的活动迎合了精通技术和数字化的受众。电信活动的参与者对技术投入很大，这使得他们更愿意采用数字解决方案。这使他们成为虚拟电信活动的绝佳受众。
意识到这一点的电信公司已将线下活动转移到数字领域。通过这一转变，他们在享受低廉活动成本的同时，活动曝光率大幅提升。
但虚拟活动如何才能带来与线下活动相同的参与度呢？其实，你真正需要的只是清晰的视觉效果和良好的技术。
让我们来看看这两个活动，了解电信巨头如何成功地吸引他们的观众。
1. AT&T 大学招聘
AT&T 通过 vFairs 将其招聘活动搬到了线上。他们希望在虚拟环境中宣传 AT&T 为未来人才提供的机会，并展示公司文化，同时与团队会面。
为此，他们使用了专用的虚拟活动平台。但他们能在虚拟环境中复制传统的活动空间吗？
只有一种方法可以找到答案！我们去会场吧，好吗？
at&t 入口
活动登录页面将参与者带到 AT&T 总部。点击入口大门后，他们将被带到主大厅。
AT&T 大厅
at&t 大厅
在大厅，与会者会被介绍给 AT&T 团队，并受到欢迎参加招聘会。请注意他们使用了真实大厅的逼真图像。
但是导航是什么样的呢？标题菜单可让与会者导航到展会的五个不同区域：
AT&T 大厅
节目展示
媒体库
联系招聘人员
AT&T 礼堂
节目展示
at&t 展示
计划展示区是与会者探索 AT&T 机会的地方。这些展位 卡塔尔电话数据 完全可定制，因此每个计划都可以打造自己的特色。
学生可以导航到自己选择的课程进行深入探索。
at&t展位
在这里，他们可以查看项目概述、项目示例和应用技巧。他们还可以留言，与项目代表互动。
媒体
美国电话电报公司
媒体库包含 AT&T 托管的视频。上传这些视频是为了帮助潜在客户以更具吸引力的方式了解有关计划的更多信息。这些视频涵盖了一系列主题，从提供办公室参观到展示员工成功故事。这可以帮助与会者了解公司并知道如果他们选择申请会有什么期望。
联系招聘人员
该模块为参会者提供了与招聘人员聊天的机会，并通过一对一的互动讨论了解更多有关机会的信息