团队中的每个人都需要同意这三个选项中的至少一个。能够找到妥协并从多个角度提出解决方案的个人更有能力将团队凝聚在一起。将每个解决方案打印在白板顶部，并在每个解决方案下方使用理性论据列出其优缺点。批判性思维技能可以让你理性地看待情况，而不去判断好坏或对错。当你就几个有意选择的解决方案达成共识时，你有助于保持理性的讨论。
从三个选项中选择一个选项。
根据对情况的理性讨论，做出最有可能成功的最终选择。根据该选择解决指定问题的效果来审查该选择。批判性思维技能可以帮助个人以更系统的方式得出结论。这减少了基于情绪化结论产生的错误推论做出决策的可能性。
制定计划来实施所选择的解决方案。
您选择的解决方案应该有时间表和列表，其中应标明哪些参与者负责最终计划的哪些部分。批判性思维技能包括致力于所选解决方案的能力。当参与者成为流程不可或缺的一部分时，您会提高他们对细节的关注度和他们对实施解决方案 塞浦路斯手机数据 的兴趣。
完成计划。
有些员工认为这一部分是最困难的。想想有多少次一个伟大的计划因为没有后续行动而失败。确保团队中的每个人都在这个过程中发挥自己的作用，强调他们的专业领域和兴趣。定期审查项目管理人员和时间表。批判性思维涉及看到整体计划价值的能力。在这个过程的这个阶段，个人应该能够看到解决方案的价值，并因为他们是这个过程的一部分而得到认可。
这种解决问题的过程创造了一种环境，使批判性思维成为寻找解决方案的有效部分。对于那些难以使用这种方法的人，你可能需要考虑一些批判性思维培训。但总的来说，这个过程可以促进员工的批判性思维。你也可以将这项活动整合到制定计划和创建使命中。它为你的组织增加的价值包括提高团队的参与度、洞察力和生产力。