什么是工伤补偿豁免？
大多数企业都必须为其员工购买工伤赔偿保险，除非他们有资格获得工伤赔偿豁免。
在大多数州，如果您雇用任何员工，您都必须购买工伤赔偿保险，这是一种特定类型的商业责任保险，可承保与员工在工作中受伤相关的费用。但是，大多数州也有一项或多项工伤赔偿豁免，这意味着您无需为公司内的某些人提供保单。获得工伤赔偿豁免资格可以帮助节省高昂的工伤赔偿保险费，至少对一些员工来说是这样。
什么是工伤赔偿豁免？
工伤赔偿豁免意味着企业无需为某些员工或合伙人提供工伤赔偿保险。雇主可 斯洛文尼亚whatsapp 数据 以节省保险费用，因为工伤赔偿保险的价格部分取决于工资单。排除部分工资单可以降低总体成本。
但这并非没有风险，您需要了解有关工伤赔偿保险豁免的某些事项。如果您没有为某些员工提供工伤赔偿，那么如果他们在工作中受伤，他们将不受保险的保护。虽然您没有购买保险并不违法，但如果受伤方认为您对他们的伤害负有责任，您将受到诉讼。
对于独资经营者来说，受伤的风险可能意味着高昂的医疗费用和收入损失。想象一下，你是一名独资经营者，是一名电工，没有工伤保险，你被工具绊倒，摔断了腿。你六周无法工作，失去了急需的收入，你的健康保险拒绝了你的索赔，因为你是在工作中受伤的。因为你没有工伤保险，你必须用你的积蓄来支付账单，否则就会负债累累。
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谁有资格获得工伤赔偿豁免？
每个州都会确定哪些人可以免除工伤赔偿保险要求。您需要咨询您所在州的工伤赔偿部门，了解哪些人符合条件，因为每个州的规定都不一样。
一般而言，大多数州都会豁免自雇人士或独立承包人。这里的想法是，自雇人士愿意承担与工作相关的风险，并且不会在受伤时起诉自己。
以下是许多州符合豁免资格的其他一些常见员工类型：
政府工作人员
志愿者
企业主和合作伙伴
铁路员工
农场工人
海事工人
家庭佣工
某些类型的索赔也有豁免。这意味着，如果伤害属于豁免范围，则并非所有在工作中受到的伤害或疾病都将得到承保。
底线：某些员工可能无需缴纳工伤赔偿保险。请务必了解您所在州和业务类型的法律。