”保持沉默是要付出代价的几乎每个品牌营销人员、代理商和内容创作者都 瑞典电话号码库 500K 套餐 能列举出一些品牌的例子：肯达尔·詹娜()的百事可乐广告、星巴克的“”活动、汉堡王的#、吉列的“”、的#推文，等等。人们很容易将这些失误归咎于有缺陷的策略、缺乏对受众的了解或这个问题的可信度不足。但这也是一个人或几个人没有说实话的情况。“每次一家公司因其公开做的某件事而受到强烈反对，比如当他们发布一则毫无深思熟虑的广告时，（我认为），‘是谁知道这不会有好结果但却不说出来？’”说。
如何鼓励团队说实话建议，不要严厉斥责那些保持沉默的人，而是要了解是什么阻止他们说出来。她说，在大多数情况下，他们的原因可以分为以下几类：他们觉得这不是他们的责任或职权范围。他们想说些什么，但又害怕后果。他们觉得自己总是那个敢于表达自己意见的人，因此决定暂时保持沉默。承认，所有这些理由都完全合理，但这并不意味着它们对团队或品牌的结果没有任何损害。幸运的是，每个借口都有解决办法。