您可能会感到惊讶，但每个州都要求企业有工伤补偿。
初创公司经常寻找削减成本的方法，而工伤赔偿保险看起来像是无用的官僚和政客强制要求的不必要的开支。
尽管美国每个州都要求初创企业以某种形式购买工伤赔偿保险，但规避法律限制似乎很诱人。
但这种想法就像认为你可以直接创业而不需要花钱咨询律师或会 奥地利电话号码数据 计师一样错误。工伤赔偿保险是强制性的，不遵守规定将受到严厉处罚。即使没有这样的法律，聪明的创业公司也需要一份可靠的保险政策。以下是一些关于工伤赔偿保险为何如此重要的提醒，以及一些以最低保费获得最佳保险政策的提示。
解释工伤赔偿保险
每家企业，即使是那些大部分时间坐在办公桌前工作的企业，都会遇到工作场所事故、伤害和疾病。工伤赔偿保险在这些情况下生效，并提供福利和补偿，例如报销医疗费用或工资损失。如果工人在工作中死亡，保险将向员工家属提供死亡抚恤金。
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不幸的是，没有简单的方法来估计你的初创公司可能需要支付多少保险费。Insureon报告称，2012 年的一项工人赔偿研究发现，德克萨斯州的工人赔偿费可能在 0.75 美元到阿拉斯加州的 2.74 美元之间。但这些数字是所有行业的平均水平。例如，与专业实践相比，建筑和采矿企业支付的工人赔偿费要高得多。
Pie Insurance指出，在 19 世纪末和 20 世纪初工伤保险普及之前，雇主，尤其是雇员，会陷入漫长而昂贵的法律纠纷，以确定公司是否必须赔偿。因此，工伤赔偿保险是无过错保险，这意味着，即使员工对伤害负有部分责任，只要伤害发生在工作场所，保险就会生效。此外，如果员工领取福利，他们通常会丧失起诉雇主的权利。
工伤赔偿保险和法律
那么没有保险的处罚是什么？如上所述，几乎每个美国州都有关于这种保险的法律，尽管具体情况因州而异。NFIB有一份截至 2017 年的每个州的完整法规清单，您应该花时间查找您所在州的最新信息。