什么有效？
敏捷的用户体验设计师致力于通过好的例子、设计会议、设计墙和展示用户体验设计附加值的演示来提高用户体验意识。凭借他强大的可视化能力，他得出了解决方案。不仅是他的设计，还有流程、概念和工作方法。他与其他人分享了这一点，并深入了解了用户体验设计和其他学科之间的依赖关系。
他通过组织用户输入的固定时刻来承担责任，例如，将可用性测试纳入“完成的定义”中，或者安排一个固定的测试用户池，准备好在每个冲刺中进行测试。
灵活性
选择适合您团队的工作方法和工具。
这是什么意思？
敏捷的用户体验设计师掌握多种方法来创建良好的设计。他可以轻松切换，选择适合情况的方法。他以结果为导向，牢记“更高”的目标。
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敏捷用户体验专业人员了解“敏捷”工作的真正含义并了解其中的仪式。此外，他能够将典型的设计实践转化为敏捷环境中的实施。
在敏捷成熟度处于起步阶段的组织中，人们通常希望按照规则工作。人们已经忽视了敏捷工作的真正目的。在这种情况下，对于可能违反规则但有效的解决方案会遇到阻力。
什么有效？
敏捷的用户体验专业人员可以在不同的工作方法之间切换。在这种情况下，是否真的需要一个完全成熟的角色，或者现在简短的个人资料描述就足够了？可用性测试需要高保真原型还是纸质原型就足够了？是否需要用户洞察？当然，他也可以选择轻量级、中量级和重量级的方法。如果目前只有空间或需要轻量化，那么召开研讨会来共同制定目标群体描述是一个合适的方法。当需要获得或验证更深入的见解时，他可以安排访谈并在下一个冲刺中创建角色。
灵活的用户体验专业人士不会不必要地坚持自己 斯里兰卡 WhatsApp 数据 的设计。他也会抛出想法并重新开始。他孜孜不倦地寻求改进，但也知道何时放弃完美主义。
团队合作者
您不能单独设计用户体验。
这是什么意思？
良好的用户体验是由良好的合作和相互尊重创造的。用户体验设计师的行为主要是为了最终用户的利益。但他也关注共同利益，并尊重他人的专业知识和意见。
是什么让事情变得困难？
如果一个组织对设计思维缺乏了解和经验，人们很快就会认为设计师可以单枪匹马地提供出色的用户体验。用户体验设计师与整个团队合作改善体验的愿望不被理解，用户体验人员感觉自己孤身一人。