您现有的学生已经了解您课程的价值。他们已经亲身体验了课程的成果。当您给他们一个与他人分享的理由时，他们就会成为值得信赖、充满热情的拥护者，从而带来热情高转化率的潜在客户。
您无需复杂的设置。即使是一个简单的程序也能创造强大的口碑势头。
以下是构建它的几种方法
朋友的折扣代码：为您的学生提供一个个性化的折扣代码，让他们可以与他人分享 - 这是激励分享的简单方法。
成功推荐佣金：当用户通过其专属链接注册时，提供小额奖励。这对于想要赚 Ws 粉丝 取额外收入的联盟会员、网红或学生来说非常有效。
免费访问奖励内容：让推荐人解锁独家内容或迷你课程，以感谢他们带来新的潜在客户。
成功推荐即可参与赠品活动：创建每月或基于活动的赠品活动，每次推荐都可参与一次 - 这会激发人们的兴趣并让他们继续分享。
最棒的是？来自推荐的线索往往比冷门线索转化率更高——因为他们已经建立了信任。如果朋友或导师推荐你的课程，那比任何广告都更有分量。
如果您正在使用Kajabi
那么您很幸运。我们内置的联盟营销管理工具让您可以非常轻松地设置计划、跟踪推荐并自动付款，无需处理电子表格或其他软件。
通过将学生转变为您的营销团队，您可以实现双赢：他们会得到奖励，而您可以从已经相信您所教授内容的人那里获得高质量的潜在客户。
衡量并优化你的潜在客户开发工作
一旦你开始将这些策略付诸实践，不要只是制定然后就忘了。为了持续发展你的课程，你需要追踪哪些策略有效，哪些无效。
这意味着不要只关注点赞或页面浏览量等虚荣指标。要关注那些能够反映你的潜在客户开发工作实际效果的数据。
以下是需要关注的关键指标
产生的潜在客户数量：这是您的基准，每周或每月有多少新联系人加入您的电子邮件列表或进入您的渠道。
潜在客户质量：不仅仅是数量。你的潜在客户是否转化为学生？如果没有，你可能吸引到了错误的受众。
每条线索成本：您为获取每条新线索花费了多少（广告、工具或时间）？这有助于您跟踪投资回报率并实现可持续的规模扩张。
转化率：有多少比例的潜在客户最终注册了你的课程？转化率低可能意味着你的培养流程或优惠活动需要调整。
线索来源绩效：哪些渠道（电子邮件、社交媒体、网络研讨会、播客）带来了最佳线索？加大力度挖掘这些渠道，放弃那些表现不佳的渠道。
养成定期查看这些数字的习惯。你对数据的了解越多，就越容易优化你的策略。这可能意味着改进你的网络研讨会推介，调整你的潜在客户磁力链接，或者将广告支出转移到效果更好的平台上。
简而言之：追踪。测试。调整。重复。这就是你如何将潜在客户生成系统转化为源源不断的新学生的方法。
整合所有内容：您的潜在客户生成行动计划
那些看到持续增长的课程创建者并不依赖单一的策略——他们建立了一个系统。该系统结合了多种策略，共同吸引、参与和转化合适的人。
但关键在于：从简单开始，逐步构建
你不需要一次性完成所有事情。先集中精力设置好核心部分，然后让每个部分相互支持。