管理用户对不相关数据的不满。

[Dimaeiya333]

从前，在一个小镇上，有一位友善的图书管理员，名叫艾玛。 她热爱镇图书馆的工作，帮助人们找书、学习新知识。 一个阳光明媚的下午，艾玛注意到一些奇怪的事情。 用户来到图书馆时，脸上总是带着失望的神情。 他们似乎对图书馆计算机系统的最新更新不太满意。

艾玛决定和他们谈谈。 “怎么了？ ”她问一个名叫马克斯的小男孩。 马克斯叹了口气说：“每次我想搜索关于恐龙的书，结果总是关于烹饪的。 ”艾玛皱起了眉头。 她意识到电脑显示的是无关的数据，这让很多用户感到愤怒。

为了解决这个问题，艾玛召集了所有抱怨的人。 他们在图书馆里围坐成一圈，分享各自的经历。 一个名叫莉莉的女孩抱怨说，她搜索科学书籍时，结果显示的是童话故事。 一位名叫约翰逊的老人 说，她找不到历史书籍，因为系统总是推荐小说。 他们交流得越多，艾玛就越明白，这个问题对每个人的影响各不相同。

艾玛知道自己必须采取行动。 她建议大家给镇议会写一封信，解释这个问题。 用户 哥斯达黎加 whatsapp 数据 们一致认为这是一个好主意。 他们一起写下了各自的不满，并表达了对一个能够理解他们真正需求的更完善系统的渴望。

信寄出后，艾玛和用户们焦急地等待着。 几天过去了，就在他们开始失去希望的时候，镇议会终于回复了他们。 他们被邀请开会讨论这个问题！ 艾玛和朋友们兴奋不已， 准备更清楚地解释他们的需求。

在会议上，艾玛自信地阐述了图书馆用户的需求。 她分享了每个人的经历，让议会成员感受到他们抱怨背后的情感。 在她热情的鼓舞下，议会承诺改进计算机系统。

几周后，新系统准备就绪。 艾玛再次召集图书馆的所有人​​，进行一次盛大的揭秘。 他们试用了新电脑，令他们欣喜的是，结果非常准确。 麦克斯找到了他的恐龙书，莉莉也轻松地找到了科学版块。

所有人都欢呼雀跃。 艾玛笑了，她知道通过倾听和采取行动，他们已经让图书馆成为了每个人更快乐的地方。