成功和失败都会留下痕迹。因此，重要的是要问一些开放式的问题，了解应聘者过去的经历，了解他或她曾经面临过困难，并表现出恢复的韧性。
这个问题引发了关于销售行业中自我激励和保持积极态度的必要性的有价值的讨论。
为什么配偶赡养费很重要
作为一名销售经理，如刻的印象，我就会邀请应 贷款数据 聘者及其配偶出去吃饭。
当你面试一名从事佣金制职位的销售人员时，一定要检查其配偶赡养费。
我认为，配偶的大力支持是预测销售代表能否取得成功的最重要因素。如果候选人的配偶不完全支持，明智的做法是立即终止招聘流程。
招聘超级销售代表的 8 个最佳面试问题
您是否有想要实现的书面目标？如果有，请告诉我？
通过这个问题，您可以了解应聘者的成熟度、专注度、规划能力和成就欲望。应聘者很少会在面试时将自己写下的目标带在身上。
您是如何赚到第一份薪水的，当时您多大，您用这笔钱做了什么？
通过这个问题你可以探究应聘者的职业道德。
您最希望经理具备哪三大领导特质？
通过这个问题，您可以尝试了解应聘者对您的期望并确定他或她喜欢的管理风格。
你曾经在某件事上失败过吗？如果是，你为什么会失败？你从这次经历中学到了什么？
这个问题有助于讨论适应力、个人责任以及压力下的倾向。
为什么您相信自己能够成为一名成功的销售代表？