不难理解，这种创新而充满活力的学习方式可以带来许多好处。
以下列出最重要的几点：
成功：合作学习是近代最重要的教育创新，超过 500 项研究表明各个学科领域的学习都有所提高；
自尊：了解自己在团队合作中的角色和监控自己活动的能力，认识到结果，有助于提高学生的自尊心；
同理心：除了了解自身角色的重要性之外，还要理解和解读他人的角色，对整个团队产生同理心。这是让你意识到群体内部差异的关键点，使多样性管理变得更容易；
更高的认知水平：与不同于我们自己的观点的互动会促使我们重新加工我们包袱中的信息，使其适合比较，从而发展批判性思维。
这些优势属于更抽象的领域，它们是通过有意识地使用诸如合作学习之类的技术而获得的软技能。
当然，这也在组织层面带来了优势，能够有效地响应以下需求：
平等参与：采用这种技术，可以避免典型的情况，即同样 尼日利亚赌博数据 的人总是自愿参与，而其他人很少这样做；每个人都有一部分工作和积极参与；
监测结果的可能性：自然是在个人和团体层面；
营造积极的氛围：课堂内的氛围主要取决于个人之间关系的质量，而不是外部因素。
正如您所见，这种学习方法的优势确实有很多。
显然，只有以高效、有效的方式设计和组织合作学习，才能实现这些优势。
在公司里是如何做的？我们将在下一段中一起看到它。