在可以管理员工薪酬调

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管理员工薪酬是人力资源团队最重要的任务之一。因此，我们推出了薪酬模块，这是一个独家模块，可帮助人力资源团队有效管理员工薪酬和福利。人力资源专业人员现整、跟踪薪酬数据、创建独特的基于角色的薪酬结构、生成薪酬调整信函以及执行许多其他与薪酬相关的操作。此外，薪酬模块与我们的绩效管理模块紧密配合，以管理加薪处罚。了解有关薪酬模块的更多信息！

人力资源流程
Zoho People 的 HR Process 功能使 HR 团队 黎巴嫩电话号码数据 能够管理跨部门、跨地点、跨职位等的员工过渡。只需几个步骤，HR 员工就可以配置基本信息、设置过渡字段、配置权限和管理审批。员工可以从 My Space 部分轻松提交此类过渡请求。详细了解 HR 流程的工作原理！

空间
我们还推出了 Spaces，这是一个专用的中央枢纽，员工可以在一个空间中执行一系列功能，而无需在多个选项卡之间切换。通过 My Space，员工可以随时掌握他们的审批、提醒、轮班变更、日程安排、绩效目标等。此外，他们还可以记录当天的出勤情况、参与调查、查看组织公告、申请休假、填写时间表以及许多其他人力资源任务。此外，通过团队空间，员工还可以快速查看与团队相关的信息，包括空闲时间、公告、休假信息等。同样，组织空间可以帮助他们随时了解组织级别的公告、政策、员工树等。了解有关 Spaces 工作原理的更多信息！