不要担心招聘人员知道你的弱点。在这里，关注你在职业生涯中的弱点，而不是个人层面的弱点。招聘人员只需要了解你是否意识到自己的弱点并努力改正。
7. 你对什么感兴趣？
是什么激励你日复一日地工作？回答这个问题。这有助于雇主考虑你是否适合这个职位。例如，如果你正在申请内容创建者或博主的职位，你的动机可能是用简单的语言告诉人们困难和复杂的事情。
8. 您预计自己五年后会怎样？
要回答这个问题，您需要考虑您的短期和长 中国电话号码数据 期职业目标。确保您有实现该目标的想法和计划。诚实地回答这个问题，强调您想要磨练的技能以及您将在所申请公司的成功中扮演什么角色。
9.您什么时候可以开始与我们合作？
他们可能希望尽快找到人来填补这个职位。因此，如果你需要一个多月的时间才能加入新职位，他们可能会寻找其他候选人。因此，你需要仔细告知他们你最早可以开始工作的日期。
10.您期望的薪水是多少？
诚实地提出您的要求，但要确保它与当地的市场价值相符。您也可以在职位信息中列出薪资范围，并在该范围内说明您的价格。您还应该用您的能力、技能和市场经验来捍卫您所说的范围。
总结
上述电话面试问题是招聘人员向求职者提出的问题。我们之所以选择这些问题并为每个问题提供提示，是因为求职者发现这些问题有点难以回答。提前准备这些问题可以帮助求职者做好面试的准备。
如果你准备好这些问题，它将帮助你在电话面试中脱颖而出。你还需要做的就是成为一个好的倾听者并保持积极的态度。你对如何准备电话面试还有其他建议吗？请在下面的评论部分与我们分享你的想法和意见。