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Wrike 内部:我们的营销人员如何提高技能

Posted: Sat Dec 21, 2024 9:06 am
by sohanuzzaman53
终身学习的好处已经得到证实,从提高自尊到增加薪水,不一而足。在我们最近的电子书《释放效率:探索 2024 年的变革趋势》中,我们探讨了解决现代工作场所效率低下的一些潜在方法。排名第一的是什么?技能提升。我们注意到,经常磨练技能的员工更有可能提供更高质量的工作,带来解决问题的新方法,并享受更高的工作满意度。

在职场上,提升技能不再是可有可无的事情,而是必须的。世界 尼泊尔 whatsapp 资源 1 万套餐 经济论坛《2023 年就业未来报告》指出,到 2027 年,近四分之一(23%)的工作将发生变化。因此,雇主和雇员都需要不断监测趋势,跟上人工智能等新发展的步伐,以免有一天醒来发现自己的技能突然过时了。

在 Wrike,我们言行一致。我们自己的内容团队已经调整了流程以适应ChatGPT 的快速到来,更广泛的企业营销团队每周都会参加一次“阅读时间”会议,我们会在会上回顾一周内收藏的所有行业文章、新闻通讯和其他资源。

我们积极鼓励寻找专业成长的新机会,我们最近参与的 Wrike 认证专业人员计划就是一个显著的例子。

Wrike 认证专业人士
我们2023 年的亮点之一是推出了Wrike 认证专家(WCP),它取代了 Wrike 产品精通银牌认证。这是一门 12 小时的课程,分为五个部分:

入门(Wrike 工作区)
组织和管理工作
监控和跟踪工作
优化你的工作流程
个人账户管理
WCP 非常适合那些使用 Wrike 时间不长(建议至少使用 1.5 个月)并且想要获得该平台实践经验的人,这通常是最好的学习方式。

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然而,对于经验丰富的 Wrikers 来说,这也是一门很棒的课程,他们想要复习 Wrike 软件的知识,并掌握一些他们以前可能没有使用过或不太熟悉的功能。这就是我们决定试一试的原因!

我们的营销人员怎么说
我要开始说了,从我个人的经验来看,这门课程对于日程繁忙的人来说非常容易接受。虽然我们中的许多人可能渴望提高技能,但往往很难找到时间去做一些不重要的事情。

由于 WCP 分为不同的部分,因此您可以轻松地将其纳入工作日。诀窍是将其视为仪表板中的任何其他任务。创建与课程模块相匹配的子任务,添加最终截止日期,并使用时间跟踪功能记录您的工作时间。我计划在两周内每天工作大约一小时,但我比计划的完成时间早。这就是证据!

雪莉·马登

任何一位真正的健身伙伴都会告诉你,伙伴是很好的激励因素。这就是为什么你应该把训练变成一项团队活动!知道我的同事们和我一起参加这门课程,激励我完成它。以下是他们的评价:

“这门课程绝对值得一学,我很高兴我参加了这门课程。尽管我已经使用 Wrike 好几年了,但通过这门课程,我获得了更多实际操作经验,掌握了以前不经常使用但现在绝对会用到的功能。它还给了我很多关于我们的团队如何改进流程的想法——我绝对推荐它!”
Cheryl Johnson,内容营销高级经理

“这门课程非常有启发性 — 我不会轻易使用这个形容词!我真的很感激它将教学课程与实践任务结合在一起,这样我就可以立即将所学知识付诸实践。这真的帮助我了解了 Wrike 的复杂性,这已经为我节省了很多时间。”
Emily Westbrooks,内容营销经理

“这项培训计划是一项宝贵的职业发展投资,通过实践作业环节和多项选择环节来指导平台,以测试你的知识。自完成课程以来,我比以往任何时候都更频繁地使用平台上的工具和资源。”
Morgan Jones,内容营销经理