上对全职选项的需求而言
Posted: Sat Dec 28, 2024 5:39 am
我们知道，找到完美符合业务需求的人才是多么具有变革性，而不必担心全球招聘的复杂性。 这次重大的战略扩张标志着我们向全球工作市场迈进的又一个里程碑，我们以客户最希望合作的方式将他们联系在一起，并建立对客户及其成功至关重要的富有成效的持久关系。 根据Upwork 为《2022 年未来劳动力报告》收集的调查数据，93% 的招聘经理经常或偶尔将自由职业者转为全职员工。他们将自由职业者转为全职员工的主要原因包括自由职业者的工作质量（71%）以及在聘请专业人士为全职员工之前尝试与他们合作的能力（41%）。
借助 Upwork 全新的全职招聘解决方案，客户可以轻松快 老挝电报手机号码列表 速地找到、审查、聘用、入职并支付来自 165 多个国家/地区、拥有 10,000 多种技能且对全职工作感兴趣的人才。该审查过程也是双向的；双方现在都有机会在承诺全职工作之前“尝试”合同聘用工作关系。 全时转换 公司与专业人士建立关系后，详细了解Upwork 内的全职转化页面。 就 Upwork ，数字说明了一切：自从我们开始测试全职招聘解决方案和功能以来，Upwork 上已有超过 200 万专业人士表示愿意接受合同制招聘机会。
仅从 2023 年初开始，客户就在 Upwork 市场上发布了超过 40,000 个合同制招聘职位。 Upwork 搜索和自由职业者资料示例 通过增强的标签和过滤系统，可以轻松找到专业人士的全职机会以及为公司提供全职机会的人才。 其中一位客户是生殖科学管理公司的首席战略官朱利安娜·尼科利奇 (Julianna Nikolic)，她向我们讲述了这段经历： “在 RSMC，我们的使命是提供最高质量的生育护理服务，但如果没有高技能人才，我们就无法完成我们的使命。
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