Социальные сети стали основной платформой для соискателей, чтобы найти возможности трудоустройства. Фактически, платформы социальных сетей, как было доказано, увеличивают шансы получить работу как минимум на 20%. Согласно исследованию CareerBuilder State of Job Search Survey 2021, более половины (53%) работодателей заявили, что используют социальные сети для поиска кандидатов.
2. Онлайн-рекрутинг
Онлайн-рекрутинг становится все более популярным среди компаний, желающих заполнить открытые вакансии. Компании используют онлайн-инструменты рекрутинга, чтобы помочь им связаться с потенциальными сотрудниками. Эти инструменты позволяют рекрутерам размещать вакансии, устанавливать квалификации и проверять кандидатов.
Ищете работу? Нажмите здесь
3. ЛинкедИн
LinkedIn — это сайт профессионального общения, где пользователи могут создавать собственные профили, налаживать связи и узнавать о карьере. Более 50% компаний теперь используют LinkedIn для найма талантов.
4. Системы отслеживания заявителей
Системы отслеживания кандидатов (ATS) — это программное Данные о номере whatsapp в aфганистане: 5 миллионов обеспечение, предназначенное для оптимизации процесса найма. ATS помогает рекрутерам управлять резюме, планировать собеседования и отслеживать заявки.
5. Мобильные приложения
Мобильные приложения становятся все более распространенными в современной рабочей силе. Многие компании предлагают своим сотрудникам мобильные приложения, чтобы облегчить работу.
6. Удаленная работа
Удаленная работа становится все более распространенной на рабочем месте. Сегодня многие компании поощряют удаленных работников экономить деньги, одновременно повышая производительность.
7. Виртуальное интервьюирование
Виртуальные собеседования становятся все более популярными среди компаний. Вместо того, чтобы ездить на встречи с потенциальными сотрудниками, компании проводят виртуальные собеседования с помощью видеочата.
О компании Crescendo Global
В Crescendo Global мы помогаем людям и организациям найти общую цель. Мы специализируемся на найме руководителей высшего звена и руководителей для наших клиентов по всей Индии. Мы создали культуру людей, увлеченных изменением жизни других людей. Мы фокусируемся на росте и обучении сотрудников и верим в силу командной работы для совершения великих дел. Здесь у вас есть возможность оказать большее влияние, чем многие люди за всю свою жизнь. Crescendo Global гордится тем, что объединяет людей посредством празднований.