лучше разбирать с помощью государственных органов
Posted: Sat Dec 28, 2024 4:23 am
не каждый отстаивал права и шел в суд с иском. Рассказываем, что делать и куда обратиться с жалобой на работодателя.
Популярные нарушения прав работников
Где искать поддержку
Основания для обращения
Как составить жалобу
Профсоюз
Налоговая инспекция
Роструд
Прокуратура
Суд
Вывод
Увеличить изображениеработа штрафы
Иногда работодатели необоснованно критикуют сотрудников, наказывая штрафами. Источник: Shutterstock
Популярные нарушения прав работников
«Идеальной работы не существует», — скажет вам любой офисный работник. По статистике электронного сервиса «Онлайнинспекция.рф», за последние полгода количество жалоб на начальство превысило 500 т Список номеров мобильных телефонов пользователей Telegram в Австралии ысяч, из которых 163 тысячи связано с увольнением, а 160 — с заработной платой.
Проблематика взаимоотношений работодателей и сотрудников высокая на протяжении последних пяти лет. Однако все больше граждан подходят к спорным ситуациям с Трудовым кодексом РФ в руках и успешно разбираются с несправедливыми действиями шефов.
Это подтверждают данные из отчета о работе судов общей юрисдикции о рассмотрении гражданских, административных дел по первой инстанции в 2023 году. Из 144 752 споров, связанных с трудовыми отношениями, судьи удовлетворили 125 720 исков.
Разные руководители допускают одни и те же промахи, выявила Государственная инспекция труда (ГИТ). Чаще всего это нарушения режима труда, отдыха, недочеты при оформлении или расторжении трудового договора, незаконный наем иностранной рабочей силы, задержка зарплаты и отказ от компенсаций при сокращении штата.
Многие вспомнят ситуации, в которых работодатель был в корне неправ. Например, не выплатил сверхурочные, не предоставил отпуск/больничный, отказал в повышении
Популярные нарушения прав работников
Где искать поддержку
Основания для обращения
Как составить жалобу
Профсоюз
Налоговая инспекция
Роструд
Прокуратура
Суд
Вывод
Увеличить изображениеработа штрафы
Иногда работодатели необоснованно критикуют сотрудников, наказывая штрафами. Источник: Shutterstock
Популярные нарушения прав работников
«Идеальной работы не существует», — скажет вам любой офисный работник. По статистике электронного сервиса «Онлайнинспекция.рф», за последние полгода количество жалоб на начальство превысило 500 т Список номеров мобильных телефонов пользователей Telegram в Австралии ысяч, из которых 163 тысячи связано с увольнением, а 160 — с заработной платой.
Проблематика взаимоотношений работодателей и сотрудников высокая на протяжении последних пяти лет. Однако все больше граждан подходят к спорным ситуациям с Трудовым кодексом РФ в руках и успешно разбираются с несправедливыми действиями шефов.
Это подтверждают данные из отчета о работе судов общей юрисдикции о рассмотрении гражданских, административных дел по первой инстанции в 2023 году. Из 144 752 споров, связанных с трудовыми отношениями, судьи удовлетворили 125 720 исков.
Разные руководители допускают одни и те же промахи, выявила Государственная инспекция труда (ГИТ). Чаще всего это нарушения режима труда, отдыха, недочеты при оформлении или расторжении трудового договора, незаконный наем иностранной рабочей силы, задержка зарплаты и отказ от компенсаций при сокращении штата.
Многие вспомнят ситуации, в которых работодатель был в корне неправ. Например, не выплатил сверхурочные, не предоставил отпуск/больничный, отказал в повышении