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在发布职位几分钟后到达 Enterprise Suite 为您提供人才招聘服务 缺点 与营销人员联系可能需要一些时间 由于其服务的高级性质，成本相对较高 招聘流程需要大量资源，因为你负责选择、筛选和面试营销人员（除非你采用企业计划） Toptal 与 Upwork——人才质量 Upwork 会先批准个人资料，然后才允许他们在平台上提供服务，但会接纳大多数申请人。


要识别高素质营销人员，您需要查看他们的个人资料、Upwork 技能 美国 whatsapp 筛查 认证和客户评级。您可以通过查找Upwork 授予表现最佳者的以下个人资料徽章来缩小选择范围并快速发现优质人才： 新兴人才 评分最高 顶级加分 专家审核 经过专家审查的自由职业者代表了 Upwork 人才的前 1%，但只有订阅企业计划才能与他们联系。 Toptal 的网络也很多样化，的专家组成。


审查过程很全面，包括： 英语语言和性格测试 行业专家的技能评估 现场放映以评估解决问题和沟通能力 真实场景测试项目 Toptal 业绩记录评估 Toptal 表示，只有 3% 的人通过了筛选。一些在线评论者指出，与任何其他筛选过程一样，Toptal 的筛选过程也并非 100% 完美。Reddit 上的一些人表示，偶尔会有不合适的人选通过，但你通常可以在面试时发现他们。