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儘管根據特定需求和目標，自動化工作變動追蹤的方法可能有很多，但以下是我們最好的幾種選擇。

員工 API 的 Webhook
透過設定自動通知，Webhook 訂閱可讓您即時追蹤工作變化。

當您追蹤的員工或高階主管換工作時，這些通知會提醒您，為您提供可立即採取行動的見解。

例如，使用 Coresignal 的員工 API，您可 台灣數據 以設定 webhook 訂閱，以便在您追蹤的聯絡人的位置變更時通知您。這種自動追蹤可節省時間並確保您不會錯過重要的市場更新。

自動化工作變動追蹤
多源公司數據
使用我們的多源公司資料集（其中包括主要高階主管到達和離職等欄位），企業可以監控高階主管層級的輪班。

此資料集提供結構化訊息，包括高階主管姓名、職位和變動日期，可直接整合到您的 CRM 系統中，以便於存取和分析。

人工智慧工具
人工智慧招募工具和人才智慧平台可以自動監控整個網路中的工作變化。

這些工具可以追蹤工作變化並為您的空缺職位推薦最佳候選人，從而增強您的人才獲取策略。

利用工作變動資料豐富 CRM
為了真正利用工作變動跟踪，將這些數據整合到您的 CRM 系統中 至關重要。

豐富的 CRM 系統可讓企業自動更新其聯絡人列表，保持與關鍵聯絡人的聯繫，並根據最近的工作變更觸發個人化的溝通策略。

CRM 整合的好處
增強的聯絡人管理。讓您的 CRM 保持更新有關您的聯絡人的角色和公司的最新資訊。這有助於您準確地定位溝通並維持相關的對話。
積極主動地參與。透過了解關鍵聯絡人何時更換職位或公司，您的銷售團隊可以主動聯繫他們，表示祝賀、重新建立聯繫或探索新的機會。
有針對性的行銷活動。使用工作變動數據來改善您的行銷工作，根據新角色瞄準更有可能需要您的產品或服務的個人。
結論
追蹤工作變化是為了了解市場潛在的變化、發現機會並保持策略優勢。

透過 API 自動化工作追蹤流程、利用多來源資料和豐富 CRM 系統，企業可以將這些見解轉化為推動成長和成功的可行策略。

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