培训您的团队
Posted: Tue Mar 18, 2025 6:24 am
您的团队需要了解什么是数据素养以及如何解读见解。考虑举办专注于有效阅读和分析数据的研讨会或在线课程。
接下来,提供 AI 概念和工具方面的培训。设置会议,让团队成员学习如何使用对你的业务至关重要的特定 AI 工具。
最后,解决人工智能的道德问题,包括偏见和隐私等问题。举办讨论或培训课程,以确保您的团队意识到这些挑战并知道如何负责任地使用人工智能。
这里,我不得不再次引用杰西卡·李艾科(Jessica Apotheker)的名言:
“你需要找出你职能部门中真正的艺术家、真正的与众不同者和真正的创新者。现在,如果你曾经从事过营销工作,你就会知道这些人是谁。他们总是与你意见相左。
现在,你要招募这些人,你需要从战略上重新培训他们,使他们能够很好地使用人工 投资者数据 智能,例如,受到新想法的启发,受到新趋势的启发,破解快速原型,在他们破解了一个好主意后扩大他们的影响力。
“但你必须保护他们,教他们使用人工智能来产生和提出原创想法。为此,他们必须使用他们的人类大脑来保持这些人类思维的流动,而这反过来会保护你的品牌身份和你在市场上的差异化。”
接下来,提供 AI 概念和工具方面的培训。设置会议,让团队成员学习如何使用对你的业务至关重要的特定 AI 工具。
最后,解决人工智能的道德问题,包括偏见和隐私等问题。举办讨论或培训课程,以确保您的团队意识到这些挑战并知道如何负责任地使用人工智能。
这里,我不得不再次引用杰西卡·李艾科(Jessica Apotheker)的名言:
“你需要找出你职能部门中真正的艺术家、真正的与众不同者和真正的创新者。现在,如果你曾经从事过营销工作,你就会知道这些人是谁。他们总是与你意见相左。
现在,你要招募这些人,你需要从战略上重新培训他们,使他们能够很好地使用人工 投资者数据 智能,例如,受到新想法的启发,受到新趋势的启发,破解快速原型,在他们破解了一个好主意后扩大他们的影响力。
“但你必须保护他们,教他们使用人工智能来产生和提出原创想法。为此,他们必须使用他们的人类大脑来保持这些人类思维的流动,而这反过来会保护你的品牌身份和你在市场上的差异化。”