30-60-90 天计划的部分内容
Posted: Sun Mar 02, 2025 4:51 am
我在 HubSpot 开始工作时，Meg 就帮助了我，我可以确认 Asana 中的清单改变了整个局面，因为它帮助我专注于任务并直观地跟踪我的进度。
下面的清单不是我的，而是她设置的，并且遵循与她为我创建的清单相同的格式。
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使用此模板设置 30/60/90 天的销售培训和入职计划。
30/60/90 天目标
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一个有效的 30-60-90 天计划由三个广泛的阶段组成 - 一个阶段为第 1-30 天，一个阶段为第 31-60 天，一个阶段为第 61-90 天。
每个阶段都有各自的目标。例如，我在目前工作岗位的前 30 天的主要目标就是 玻利维亚电话数据 尽可能多地了解我的新工作。
接下来的 30 个重点是如何利用所学技能做出贡献，最后 30 个则是通过指标展示技能掌握情况并在新挑战中发挥带头作用。
每个阶段还包含入门、主题和目标，以帮助确定期望的结果。
底漆
入门指南是对您希望在当前 30 天内实现的目标的总体概述。
我更喜欢与我的经理坐下来讨论，确定一份符合我的目标和公司期望成果的入门书，并且我鼓励你也这样做。
这可以确保您和您的经理从一开始就对期望达成共识。
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每个阶段还包含入门、主题和目标，以帮助确定期望的结果。
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