营销分析师通过以下方式帮助释放这些时间：
实验设计：当你想运行未融入你的技术堆栈的复杂测试时，营销分析师可以设计一个实验，告诉你需要运行多长时间，并决定如何衡量结果，克里斯滕森说。
报告：营销分析师可以利用其严谨的报告能力为您的营销机构构建自定义仪表板，并将他们在手动绩效跟踪上花费的所有带宽返还给您的团队，克里斯滕森说。
您担心在某个渠道上的支出过多（或过少）。
当你陷入困境时，很难抽出时间来评估如何在各个渠道或渠道内分配预算。
他们可能会注意到您的 Facebook CAC 在工作日晚上 5 点至 7 点之 捷克共和国电报号码数据库 间最低，并建议将一定比例的白天和夜间预算重新分配到这个黄金时段作为测试。
或者，如果特定受众在整个广告系列中的转化率非常高，他们可以建议提高预算上限。谁知道呢——也许曲棍球迷真的很喜欢您的 SaaS 产品！
如果你没有定期评估支出和绩效，“那么你就错失了获得更多客户的机会，”克里斯滕森说，“或者你支出过多了。”
一旦你决定需要一名营销分析师，就该开始招聘了。我们的专家小组为我们提供了评估该职位候选人的四条建议。
明确您需要什么帮助。
如果您要聘请营销分析师来解决某个问题，请在撰写职位描述 之前尽可能清楚地定义该问题。
有些公司仍然希望营销分析师能够执行任务，但他们的真正职责是制定战略和进行分析。设定明确的期望将有助于您吸引合格的候选人。